Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations
Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations

Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations

Posted on

Kawan Lama Group

Kawan Lama Group telah berdiri sejak tahun 1955 dan sampai saat ini sudah memiliki beberapa bidang usaha yang bergerak dalam sektor Retail, Industrial, Food and Beverage, Service, Properti dan E-commerce. Selama lebih dari setengah abad, Kawan Lama terus tumbuh dan berkembang hingga menaungi lebih dari 27.000 karyawan.

Visi Kawan Lama adalah menjadi perusahaan WORLD CLASS dalam komersial dan peralatan industri. Sementara misinya menjadi mitra bagi para pelanggan dan rekan bisnis dalam menyediakan peralatan dan mesin profesional dengan keunggulan layanan yang luar biasa. Tenaga kerja di Kawan Lama mengusung nilai โ€œI AM ELITEโ€ yakni selalu unggul dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Cek Info Terbaru  Lowongan Kerja PT Lion Super Indo, Apprentice Program (SIAP)

Kawan Lama Group juga berpartisipasi aktif dalam membangun bangsa melalui Corporate Social Responsibility. Beberapa kegiatan CSR yang pernah terlaksana antara lain kepedulian terhadap bencana alam, program membersihkan Borobudur dan Prambanan, kompetisi metrologi nasional untuk siswa dan masih banyak lagi.


Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations

Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations
Lowongan Kerja Cirebon Kawan Lama Group 3 Posisi Kerja Personalia, Manajemen Rekrutmen, Industrial Relations

 

Saat ini kembali lagi Kawan Lama Group memberikan peluang karir dan maju bersama dengan detail lowongan kerja berserta posisi sebagai berikut:

Cek Info Terbaru  Lowongan Kerja Medan, Fresh Graduate Development Program 2024 di PT PP Presisi Tbk

Human Capital Representative

Gambaran Pekerjaan

Sebagai Human Capital Representative, Anda bertugas untuk menjalankan proses operasional Human Capital di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memastikan bisnis unit perusahaan memperoleh dukungan proses kekaryawanan sesuai standar.

Kualifikasi

  • Minimal S1 juruan Psikologi/Hukum/Manajemen.
  • Pengalaman 1 tahun sebagai HR Generalist.
  • Bersedia ditempatkan di area yang dibutuhkan.

Skill yang Dibutuhkan

  • Personalia
  • Manajemen Rekrutmen
  • Industrial Relations

Tata Cara Melamar:

Bagi yang berminat serta memiliki kualifikasi yang di butuhkan silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

LAMAR KERJA

Subject : Position_Your Name

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

PERHATIAN! melamar pekerjaan di pandamelan.com tidak dipungut biaya apapun


FAQ:

Q : Dimana tempat mencari kerja dengan peluang interview tinggi?

Cek Info Terbaru  Lowongan Kerja Staff Inventory Audit Jakarta Barat Lulusan S1 Akuntansi

A : Saat nya Anda mencoba mencari kerja di Pandamelan.com

Q : Apa itu Pandamelan.com?

A :ย Pandamelan.com adalah Portal pekerjaan yang selalu menemani Job Seeker dalam mencari pekerjaan impiannya serta membantu perusahaan untuk mendapatkan kandidat terbaik sesuai dengan visi dan misi kemajuan perusahaan.

Beri Tanggapan

Your email address will not be published. Required fields are marked *